La Xarxa Vives d’Universitats ha publicat el Marc estratègic per a la integració de la dimensió de gènere interseccional en la investigació i la transferència (2026), que ha impulsat el Grup de Treball d'Igualtat de Gènere, integrat per les unitats d'igualtat de les 21 universitats membres, i elaborat per María José Rodríguez-Jaume i Diana M. Gil-González, investigadores de la Universitat d'Alacant.

El recurs ofereix una guia teòrica i pràctica per orientar els equips de recerca en la incorporació sistemàtica d’aquesta perspectiva al llarg del procés científic. La proposta s’alinea amb les directrius de la Unió Europea, especialment amb el programa Horizon Europe, que considera la integració de la dimensió de gènere en el contingut de la recerca un criteri d’excel·lència científica.

 

Alineat amb els estàndards d’excel·lència europeus, el text ofereix un full de ruta que combina la reflexió teòrica —abordant conceptes com els biaixos cognitius, la justícia de la dada i la innovació de gènere— amb una aplicació pràctica en totes les etapes del cicle d’investigació.

A través d’eines d’autoavaluació i casos pràctics, la publicació proporciona els recursos necessaris per a superar la “ceguesa al gènere” i potenciar l’impacte social del coneixement. Una eina polivalent i imprescindible per a personal investigador, docent i gestor que vulga situar la igualtat com un pilar fonamental de la ciència del futur.

 

La publicació està acompanyada per un fullet promocional, que sintetitza el contingut del marc, perquè en pugueu fer difusió i contribuir a un major impacte social i acadèmic.Aquesta obra constitueix una guia estratègica i metodològica per integrar la perspectiva de gènere interseccional en el nucli de la recerca i la innovació.