Amb motiu del Dia Internacional per a l'Eliminació de la Discriminació Racial, les universitats catalanes hem de refermar el nostre compromís amb una educació superior lliure de racisme. Com a espais de pensament crític, hem de recordar-nos que el racisme no és només un conjunt d'actes individuals, sinó una estructura de relacions que es fan presents en tots els àmbits de la vida social. Advertir sobre el caràcter estructural, institucional i històric del racisme, ha de ser un compromís universitari, tant en la reflexió com en la docència, de les universitats catalanes.

Les dades oficials de la Generalitat de Catalunya confirmen una tendència a l'alça en la visibilització i denúncia del racisme. Són temps convulsos amb l'auge dels discursos discriminatoris que com a universitat tenim el deure de combatre d'acord amb el nostre compromís i compliment de la Llei 19/2020: La normativa catalana d'igualtat de tracte que obliga les institucions públiques a actuar proactivament contra qualsevol forma de discriminació.

L'estudi Racisme i joventut a Catalunya (2026) impulsat per l'Agència Catalana de la Joventut ens alerta d'algunes qüestions importants com el fet que les administracions (incloses les universitats) tenim una infrarepresentació de persones racialitzades en la comunitat universitària i els diferents estaments, de la mateixa manera, que encara queda un llarg recorregut en termes d'incorporació de polítiques antiracistes. Esperem que els pròxims anys ens puguem dotar de renovats protocols i marcs d'actuació que vetllin per aquesta mirada i ens ajudin en la construcció d'una universitat pública capaç de garantir la igualtat i la diversitat, com a principis rectors de la seva missió.

La Universitat de Lleida se suma al compromís de treball antiracista i la lluita contra totes les formes de discriminació, odi o assetjament relacionades.