Reglament d'actuació en cas de violència de masclista o LGBTIfòbica

• Conveni de col·laboració entre l’Administració de la Generalitat de Catalunya i les universitats catalanes per a la implantació d’un procediment excepcional de canvi d’estudis universitaris oficials de grau aplicable a estudiants que acreditin la condició de víctima de violència de gènere

• Conveni de col·laboració entre l'Administració de la Generalitat de Catalunya i les universitats catalanes per a la implantació d'un procediment excepcional de canvi d'estudis universitaris oficials de grau aplicable a l'alumnat víctima d'assetjament sexual, per raó de sexe, per raó de l'orientació sexual, la identitat de gènere o l'expressió de gènere

• Addenda de pròrroga del Conveni de col·laboració entre l’Administració de la Generalitat de Catalunya mitjançant el Departament d’Igualtat i Feminisme i el Departament de Recerca i Universitats i les universitats del sistema universitari de Catalunya per a la implantació d’un procediment excepcional de canvi d’estudis universitaris oficials de grau aplicable a l’alumnat víctima d’assetjament sexual, per raó de sexe, per raó de l’orientació sexual, la identitat de gènere o l’expressió de gènere.

Material divulgatiu per l'alumnat de mobilitat (català)

Material divulgativo para el alumnado de movilidad (castellano)

Dissemination material for mobility students (English)

Fer un bon acompanyament en matèria de violència de gènere en l’àmbit de la parella o altres violències masclistes requereix sensibilitat i formació especialitzada, ja que cal comprendre el fenomen i com opera. Per això, des de la Secció d'Igualtat de Gènere Dolors Piera de la unitat d'Igualtat i Diversitats, amb el finançament del Pacte d'Estat contra la Violència de Gènere, s'ha publicat la guia Orientacions per a l'acompanyament i primera atenció en matèria de violència masclista.

L'objectiu és facilitar unes recomanacions bàsiques i imprescindibles per a fer una primera atenció, en cas de detectar que una estudianta o una companya està en situació de violència: recomanacions per a una primera exploració, suggeriments per a l'atenció, orientacions del que cal evitar, drets en matèria de violència de gènere i sexual, entre d'altres. Així mateix, recull els serveis d'assessorament a la UdL i el directori dels serveis d'intervenció especialitzada (SIE) en el territori en què la UdL té presència. Per últim, inclou els enllaços a documentació complementària com la Guia de drets de les víctimes de violència de gènere, el Reglament d'actuació de la UdL i els convenis per a l'alumnat universitari. 

En qualsevol cas, la Secció d’Igualtat de Gènere Dolors Piera de la unitat d’Igualtat i Diversitats de la UdL és la unitat de referència per a resoldre dubtes i per a atendre la persona afectada.

Descarregueu-vos la guia Orientacions per a l'acompanyament i primera atenció en matèria de violència masclista.

Si necessites informació o orientació sobre el nostre àmbit, posa't en contacte amb nosaltres per qualsevol via: estem a la teua disposició!

• Correu electrònic: idis.igualtat@udl.cat
• Telèfons: 973702757 i 973703396
• Despatx 0.20 de l'edifici polivalent 1 del campus de Cappont

Si et trobes en cas de violència de gènere o si coneixes algú que ho està i vols informar-te'n, si tens dubtes sobre quins són els teus drets en temes de violència, conciliació o sobre altres, si vols presentar alguna queixa… posa't en contacte amb nosaltres a través del següent FORMULARI ANÒNIM.

Si desitges sol·licitar una actuació davant supòsits de violència de gènere en l’àmbit acadèmic i/o laboral, per raó d’orientació sexual, identitat o expressió de gènere a la Universitat de Lleida descarrega't el FORMULARI DE DENÚNCIA INTERNA.

El Reglament preveu l'elaboració d'informes amb dades estadístiques sobre les consultes, les queixes i denúncies presentades, els casos investigats, les mesures de protecció i cautelars aplicades i la resolució dels expedients. Aquest informe de seguiment de l’aplicació del reglament ha d’incloure, si s’escau, un conjunt d’estratègies i mesures, en funció dels casos produïts, destinades a prevenir i eradicar la violència de gènere a la Universitat de Lleida.

Dins del sistema universitari català, s'elabora un informe anual. 

Informe anual 2025

Durant l'any 2025, s'han registrat 1 denúncia, cap queixa i 4 consultes. 

Sobre la denúncia, la persona denunciant ha estat una estudianta; la persona denunciada ha estat un professor. Per tant, l'àmbit en què s'ha produït la denúncia és en l'àmbit formatiu. I el motiu ha estat per assetjament sexual. Es va obrir un expedient disciplinari que va finalitzar en sanció. Durant el seu procediment no es van dictar mesures cautelars, però sí de protecció i mesures d’acompanyament.

Pel que fa a les 4 consultes registrades, les persones que han fet la consulta són 3 PDI i 1 estudiant, totes dones. Quant a l'objecte de les consultes, aquest ha estat per a rebre atenció i orientació en violència de gènere en la parella (2), per a rebre assessorament en com acompanyar a una víctima de violència de gènere (1) i per a plantejar millores en l'àmbit de la selecció sobre igualtat entre dones i homes (1). 

Informe anual 2024

Durant l'any 2024, s'han registrat 3 denúncies, cap queixa i 7 consultes. 

Sobre les denúncies, les persones denunciants han estat 2 dones i 1 home (2 estudiants i 1 membre del PDI); les persones denunciades han estat 3 homes (2 estudiants i 1 PDI).

Els motius de les denúncies han estat l'assetjament per orientació sexual i identitat o expressió de gènere (2) i assetjament sexual (1). 

L'àmbit en què s'han produit les denúncies són de l'àmbit formatiu (2) i d'altres àmbits (1). 

En cap cas es van dictar mesures cautelars. Es van emprendre mesures d’acompanyament. En cap cas es va obrir un expedient disciplinari. 

Pel que fa a les 7 consultes registrades, les persones que han fet la consulta són 1 PDI, 3 PTGAS, 1 estudianta i 2 persones externes, totes dones.  Quant als motius són conèixer els recursos disponibles (4), accés a ajuts (1), tràmits administratius (1), i altres (1).